Veel werkgevers laten fiscale voordelen liggen bij mobiliteit. Zonde, want met slimme keuzes kun je kosten besparen, medewerkers meer ruimte geven én bijdragen aan duurzaamheid. Binnen de werkgeversaanpak werken we samen met werkgevers in Noord-Holland en Flevoland. We kijken wat past bij jouw organisatie en denken praktisch mee.

Meer kansen dan je misschien denkt

Fiscaliteit bij mobiliteit gaat verder dan alleen de reiskostenvergoeding. Je kunt bijvoorbeeld fietsen naar het werk stimuleren, de werkkostenregeling (WKR) slimmer gebruiken of goede afspraken maken over thuis- en hybride werken. Ook zijn er regelingen en subsidies voor elektrisch rijden.

Daarnaast krijgen steeds meer organisaties te maken met wettelijke verplichtingen, zoals het bijhouden van CO₂-uitstoot van werkgebonden mobiliteit. Regels veranderen regelmatig en zijn soms ingewikkeld. Dan is het prettig om samen te kijken wat dit concreet betekent voor jouw organisatie.

Waar we je bij helpen

  • De vrije ruimte in de WKR goed gebruiken

  • Fietsregelingen fiscaal aantrekkelijk maken

  • Heldere vergoedingen bij thuis- en hybride werken

  • Inzicht krijgen in de CO₂-registratieplicht

  • Gebruikmaken van subsidies en regelingen, zoals SEBA en MIA/Vamil

We helpen je stap voor stap. Dat kan bij een korte vraag, maar ook bij het maken of aanpassen van beleid. We doen dit altijd samen en vanuit jouw situatie.

Nog meer nieuwe inzichten?

We hebben een handig whitepaper over Fiscale Fietsregelingen, CO2-reductie en een Stappenplan voor duurzaamheid in no-time. Lees het op onze kennispagina.

Bekijk alle whitepapers

Zo doen andere organisaties het

Veel werkgevers vragen zich af hoe anderen dit aanpakken. In de praktijk zien we goede voorbeelden:

  • Een mkb-bedrijf combineert leasefietsen met een thuiswerkvergoeding. Dat zorgt voor meer beweging en flexibiliteit.

  • Een zorginstelling vergoedt fietsen via de WKR en heeft daardoor minder parkeerdruk.

  • Een techbedrijf gebruikt flexibele OV-vergoedingen en koppelt die aan de loonadministratie.

  • Een gemeente is op tijd gestart met de voorbereiding op CO₂-registratie, waardoor rapporteren straks eenvoudiger is.

Deze voorbeelden laten zien dat fiscale regels niet alleen verplichtingen zijn, maar ook kansen bieden.

Samen kijken wat werkt

Wil je weten welke fiscale mogelijkheden er zijn voor jouw organisatie? We denken graag met je mee en nodigen je uit om samen te verkennen wat past bij jullie mobiliteitsbeleid.