Waarom een werkgeversaanpak?
Werkgevers staan voor steeds meer keuzes als het gaat om mobiliteit. Veranderingen in bereikbaarheid, wetgeving en verwachtingen van medewerkers maken dat anders kijken naar reizen steeds relevanter wordt. Een werkgeversaanpak helpt om die beweging op een praktische en toekomstgerichte manier te verkennen.
Recente testimonials
Arcadis
Het duurzame mobiliteitsbeleid van Arcadis valt duidelijk op. Niet voor niets werd het bedrijf…
ORAM
Ondernemersvereniging ORAM - Ondernemend Amsterdam vertegenwoordigt het bedrijfsleven in de regio en…
Port of Amsterdam
Het hoofdkantoor van de Port of Amsterdam is gevestigd op de bovenste verdiepingen van het iconische…
