De Metropoolregio Amsterdam groeit hard: tot 2040 komen er ruim 250.000 woningen en 230.000 extra arbeidsplaatsen bij, wat het mobiliteitssysteem stevig onder druk zet. Binnen dit krachtenveld ondersteunt Samen Bouwen aan Bereikbaarheid (SBaB) werkgevers bij het verbeteren van bereikbaarheid, het verminderen van verkeersdrukte en het stimuleren van duurzaam reisgedrag.
Op deze kennispagina vind je alles wat je als werkgever nodig hebt om mobiliteit binnen jouw organisatie toekomstbestendig te maken. Van whitepapers over gedragsverandering en duurzame mobiliteitsstrategieën tot inspirerende testimonials van organisaties die hun mobiliteitsbeleid succesvol hebben vernieuwd. De werkgeversaanpak – vertrouwd, bewezen effectief en tien jaar lang ontwikkeld in de MRA – helpt bedrijven concrete stappen te zetten richting minder autokilometers, meer spreiding van reistijden en een gezonde shift naar fiets, OV en hybride werken.
Of je nu zoekt naar praktische handvatten, inzichten uit de regio, of voorbeelden van andere werkgevers: dit platform bundelt de meest actuele kennis en ervaringen. Zo werk je gericht aan mobiliteitsoplossingen die passen bij jouw organisatie én bijdragen aan een bereikbare, gezonde en duurzame Metropoolregio Amsterdam.
Vragen of interesse in samenwerking? We denken graag met je mee en reageren snel.
Mail onsHier vind je een overzicht van whitepapers over duurzame mobiliteit en de werkgeversaanpak. De publicaties bieden praktische inzichten, voorbeelden en achtergrondinformatie die je helpen om samen met je organisatie stappen te zetten richting slimmer en duurzamer reizen.
Op deze pagina vind je ervaringen en testimonials van organisaties die hun mobiliteitsbeleid hebben verbeterd door samen te werken met experts op het gebied van duurzame mobiliteit. Deze verhalen bieden waardevolle inzichten in hoe bedrijven hun doelen hebben bereikt en tegelijkertijd een positieve impact hebben gemaakt op zowel medewerkers als het milieu.
De werkgeversaanpak wordt voortaan rechtstreeks uitgevoerd door Samen Bouwen aan Bereikbaarheid. Dit betekent dat de ondersteuning doorgaat, terwijl we de aanpak steviger verbinden met het regionale karakter van spitsspreiden en anders reizen.