Mobiliteit raakt veel onderdelen van een organisatie. Van fiscale keuzes en reisvoorzieningen tot gedrag, vitaliteit en duurzaamheid. Op dit platform geven we informatie over herkenbare thema’s die samen de bouwstenen vormen van een toekomstbestendige werkgeversaanpak. Per thema laten we zien welke mogelijkheden er zijn en hoe je stap voor stap kunt aansluiten bij wat past bij jouw organisatie en medewerkers. Denk aan fiets en ov, hybride werken, gedragsverandering en CO₂-reductie. Ontdek per thema welke opties er zijn en hoe deze bijdragen aan slimmer en duurzamer reizen.
Vragen of interesse in samenwerking? We denken graag met je mee en reageren snel.
Mail onsVeel werkgevers laten fiscale voordelen liggen bij mobiliteit. Zonde, want met slimme keuzes kun je…
Een goed fietsbeleid helpt medewerkers om gezond en fit te blijven. Tegelijk ondersteunt het je…
Openbaar vervoer is een belangrijk onderdeel van een toekomstgerichte werkgeversaanpak. In…
Het spreiden van werktijden en het vermijden van de spits zorgt voor minder files en minder stress.…
Hybride werken betekent dat medewerkers afwisselen tussen thuis en kantoor. Dat geeft flexibiliteit…
Veel werkgevers nemen maatregelen om duurzamer reizen te stimuleren. Toch verandert het reisgedrag…
Elektrisch rijden is nu al een goede keuze voor veel organisaties. Je vermindert de CO₂-uitstoot,…
Deelmobiliteit helpt organisaties om reizen slimmer te organiseren. Medewerkers gebruiken gedeelde…
Groene arbeidsvoorwaarden winnen snel aan populariteit. Ze helpen om de impact van werk en reizen op…
Wil je de CO₂-uitstoot van je organisatie verlagen? Met slimme keuzes in mobiliteit kun je veel…